Om iedereen gelijke kansen te geven bij stages is het in de aanpak van stagediscriminatie van belang zowel studenten als het onderwijs en stagebedrijven onderdeel te maken van gesprek. Met de belangen en behoeften van studenten als rode draad. Hoe ziet volgens hen een sociaal veilige stageomgeving, waar op zijn minst geen discriminatie voorkomt, eruit? Wat zijn de randvoorwaarden? En kunnen we structureel studenten mee laten praten over die voorwaarden?
Meer informatie op de website van Pakhuis de Zwijger.